4月23日，世界首例职场性侵认定工伤案本日开庭。庭审后，崔丽丽在继承采访时，不仅复兴了网罗争议，更空闲共享了我方面临“直播带货”质疑时的心路经由。她坦言，心态已从领先的应激性挣扎，转机为对个东说念主选拔权的感性领略，并理解勾画出我方改日将勤劳于号召“职场安全”的鉴定例划。
△庭审后，崔丽丽在法庭门口继承采访。
面临有网友称其常常发声是为“作念账号、为直播带货铺路”，崔丽丽复兴：“允许通盘的质疑。”她回溯了我方领先选拔发声的初心。当她看到隆重她案件的检验官投到《方圆》杂志的稿子，写着她的资格，驳倒区里的9000多条饱读舞与声援让她意志到，我方所遭遇的不仅是浅显的性侵害，更是赤裸裸的职场权力压迫。“侵害者是高位，易游娱乐app2026世界杯中国官方下载他想怎样就怎样。侵害了你，还不错倒打一耙，让公司扣上‘旷工’的帽子开除你。我抵抗！”
她坦言，我方曾经对被质疑“带货”产生过应激响应。“我最早看到有东说念主说我要带货收获的期间，我立马的应激响应等于，我这一辈子也不会再作念销售使命了。哪怕卖煎饼果子也不会。”但随后，她的想想发生了转机，开云APP官方客户端app官方版“我当今不这么想了，任何东说念主齐有选拔我方生涯发展的权益，我将来带不带货，那齐是我我方的权益。”
如今的崔丽丽，更想借由公众的眷注度，号召职场安全与男女对等。她但愿能叫醒劳动者，尤其是女性，本事保捏自我保护意志，并警示：“80%以上的性侵害发生在熟东说念主之间，包括职场。”
另一方面，她对企业和用东说念主单元也发出号召。“企业应该设立健全一套反职场性絮聒的轨制大约机制”崔丽丽指出，若是企业有明确的投诉举报机制，告诉职工“发生了这么的事情，公司会帮你去向理”，同期让加害者知
“伤害是不成逆的，我再也回不到从前的我。”崔丽丽终末示意，“但若是企业有相应的轨制、保险不错给到职工，即便伤害不成逆，但我知说念有企业在相沿我、讲理我，伤痛就会松开。而不是甩锅、推卸职守，致使倒打一耙、连接加害。”她但愿我方的案件，能成为鼓吹职场轨制的进一步完善。
潇湘晨报·晨视频实习记者吴昀 记者曹伟
举报/反馈开云APP官方客户端app安装2026最新版